Italialainen Nitty Gritty on valmistanut elektrokemiallisia peittauskoneita ruostumattomien ja haponkestävien hitsien peittaukseen ja passivointiin jo melkein 30 vuotta. Yhtiön perusti Michele Lapelosa vuonna 1995 Ferraristakin tunnetun Modenan moottorilaakson kainalossa Spilambertossa.
SEW-EURODRIVE tunnetaan varsinkin vaihdemoottoreistaan. Nykyisin tuotevalikoima koostuu niiden lisäksi teollisuusvaihteista, taajuusmuuttajista, servokäytöistä ja hajautetusta käyttöautomaatiosta. Yhtiö tarjoaa myös laajasti palveluita, kuten suunnittelua, mitoitusta, laitevalintaa ja huoltopalveluita.
Vuonna 2026 uudistuva energiatehokkuuslaki asettaa monille pk-yrityksille velvoitteen toteuttaa energiakatselmus neljän vuoden välein. Lain piiriin tulevat yritykset voivat ennen vuotta 2026 toteuttaa valtion tukeman energiakatselmuksen ja hyödyntää tuloksia lakivelvoitteiden täyttämisessä. Tuki pitää kuitenkin hakea jo vuoden 2024 aikana.
Yritysvastuullisuus on noussut keskeiseksi kilpailutekijäksi kaikilla teollisuuden aloilla, eikä konepajateollisuus ole poikkeus. Konepajojen, jotka perinteisesti keskittyvät raskaan teollisuuden tarpeisiin, on nyt entistä tärkeämpää huomioida vastuullisuus osana liiketoimintaansa. Yritysvastuullisuus ei ole pelkästään ympäristöasioiden huomioimista, vaan se kattaa myös sosiaalisen ja taloudellisen vastuun. Miksi konepajan kannattaa kehittää yritysvastuullisuuden valmiuksia ja miten se voi tuottaa merkittäviä hyötyjä liiketoiminnalle?
Uudistumassa oleva koneasetus sekä harmonisoidut standardit asettavat uusia vaatimuksia konevalmistajille. Koulutus auttaa valmistajia kehittämään koneet turvallisiksi ja standardien mukaisiksi. Ulkopuolisen tahon myöntämä sertifikaatti todentaa standardien täyttymisen.
Useissa tilanteissa eri metallikappaleet saattavat vaatia jonkinlaista pintakäsittelyä, jotta niihin saadaan lisää lujuutta ja käyttöikää. Pintakäsittely muokkaa kappaleen pinnan ominaisuuksia, mutta samalla se usein myös suojaa kappaleen sisempääkin osaa. Metallipintoja on mahdollista käsitellä monin tavoin. Oleellista on pinnoitteen kestävyys.
Tekoäly tuo uusia mahdollisuuksia ja haasteita HR-työhön, ja vaatii uudenlaista osaamista ja asennetta.
Työelämän digitalisoituminen on tuonut mukanaan merkittäviä muutoksia työtapoihin, työkulttuuriin ja työympäristöihin. Tämä kehitys tarjoaa uusia mahdollisuuksia tehostaa toimintaa, mutta samalla se luo uusia haasteita työntekijöiden hyvinvoinnille. Työ- ja elinkeinoministeriön työolobarometri 2022 ja Euroopan työ- ja terveysinstituutin (ETUI) raportti tarjoavat syvällisiä näkemyksiä siitä, miten digitaalinen teknologia vaikuttaa työpaikoilla ja miten henkilöstöalan ammattilaisten tulisi reagoida näihin muutoksiin.
Exxi Oy on teollisuuden merkintöjen asiantuntija yli 35 vuoden kokemuksella. Exxin tarjoamat kestävät ja huolella pohditut merkintäratkaisut vähentävät tarrahävikkiä säästävät resursseja. Näin kestävät tarrat tukevat käyttäjäorganisaation vastuullisuutta.
Perfect Finnish -lahjakortilla työntekijä voi valita itselleen mieluisan ja tarpeellisen lahjan tai voi halutessaan luovuttaa summan hyväntekeväisyyteen.
Pännäisissä toimiva sadonkorjuu- ja ruokinta-, kivien keräämis- ja vesakonraivauslaitteiden innovatiivinen valmistaja Elho Oy päätti uudistaa strategiansa. Yritys luopui lopputuotteidensa omasta laserleikkaamisesta ja koneistamisesta, koska ne on helppo ostaa ulkoa. Sen sijaan Elho päätti panostaa maalaamiseen. Uusi ja kehittynyt suuren kapasiteetin maalausjärjestelmä hankittiin lopulta Spraytecin ja Adalin yhteistoimituksena
Tibnor on Pohjoismaiden ja Baltian johtava terästen jakelukanava. Yhtiö tarjoaa markkina-alueen laajimman valikoiman teräs- ja metallituotteita sekä palveluita. Yhtiö on osa SSAB- konsernia, joka on maailman kärkeä fossiilivapaan teräksen tuotannossa.
Tikkurila on osa PPG:tä. Yhdessä asetamme alalle uudet standardit, ylitämme odotukset ja tarjoamme jatkossakin samoja korkealaatuisia teollisuuspinnoitteita.
Yhteistyö on avain organisaation menestykseen, jota on toisaalta usein hankala saavuttaa. Tällä hetkellä henkilöstöhallinto ja niihin liittyvät hallinnolliset haasteet rajataan usein omaan siiloonsa, eikä niitä nähdä yritysstrategiaa tukevina. Sama tuttu virsi! On aika antaa henkilöstöhallinnolle sille kuuluva kunnia organisaation menestyksen takaajana.
Työhyvinvoinnin uudet ulottuvuudet
Valinnanvapaus ja vastuullisuus työsuhde-etujen ytimessä
Mielenterveys ei saa jäädä esihenkilön varaan
Pyöräedun poistuminen voi kaataa viestikuorman HR:n niskaan
"Pelko hiljentää – luottamus kasvattaa tulosta" – Psykologinen turvallisuus näkyy viivan alla
Unohtumaton työhyvinvointipäivä pyöräilyn ja metsän makujen äärellä
Työhyvinvoinnin tila: kenen vastuulla ja missä kunnossa?
Merkityksellisyyden tuhoaminen on yllättävän helppoa
Kolmasosa eläkeläisistä jatkaisi työntekoa – työnantajien passiivisuus jarruttaa
Häirintä ja kuormitus puhuttavat työelämässä – yhteydenottojen määrä kasvoi ennätyksellisesti
Uudet vaatimukset yhdenvertaisuussuunnitelmille – siirtymäaika päättyi
Poissaolot paljastavat johtamisen puutteita – Etla: kunnissa reagoitava aiemmin
Asiantuntijatyön kuormitus hälyttävällä tasolla
Lahjakortti on yhä suositumpi henkilöstölahja
Miksi jaettu johtajuus on elintärkeää pirstaleisessa maailmassa?
Ulkoistettu HR-palvelu
PAROC CGL 20cy kivivillalamellit Tamarinden-projektissa
Läsnäolon merkitys työpaikalla täytyy tehdä näkyväksi
Eläkkeelle siirtyminen kaipaa uusia käytäntöjä
Kokemusosaaminen nousee työelämän uudeksi voimavaraksi
Väitös: Lasten saamisella on huomattavasti suurempi negatiivinen vaikutus naisten kuin miesten tuloihin
Arvojohtajuus valokeilaan – Value Summit nostaa esiin esimerkillistä johtamista ja arvopohjaisia tekoja
Henkilöstöedut sitouttavat tehokkaammin kuin palkankorotukset
Nuorten usko työelämään vahvistunut – NYT Nuorten tulevaisuusraportti 2025 kertoo myönteisistä muutoksista
Digitaaliset kollegat astuvat remmiin: tekoälyagentit muuttavat HR-työn arkea
Tulevaisuuden organisaatiot rakennetaan tänään
Hoplaxskolan – 1950-luvun koulurakennus nykypäivän oppimisympäristöksi
Puu arkipäiväisenä valintana – pieni teko, suuri vaikutus
Hippos-hankkeen rahoitus on koossa – rakentaminen käynnistyy harjoitusjäistä kesäkuussa 2025
Autamme asiakkaitamme rakentamaan merkityksellisiä sisältöjä ja kohdentamaan ne oikeille päätöksentekijöille. Toimialakohtaisesti ja mitattavasti!
Tutustu ratkaisuihin ja varaa ILMAINEN MEDIAESITTELY