Korroosio ja ruoste aiheuttavat vuosittain merkittäviä kustannuksia teollisuudessa, mutta onneksi ongelmaan on erilaisia ratkaisuja. Perinteisesti ruostetta on poistettu mekaanisin keinoin tai happoja käyttäen, mutta nykyaikaiset ratkaisut tarjoavat tehokkaampia vaihtoehtoja, joiden avulla säästetään aikaa, kustannuksia ja työntekijöiden terveyttä. 85 vuotta alalla toimineen globaalin korroosionestotuotteita valmistavan Daubert Cromwellin ruosteenpoistoaine Rust Revenge® on monessakin mielessä erinomainen tuote.
Pintakäsittely on metalliteollisuudessa kriittinen prosessi, joka vaikuttaa suoraan tuotteiden kestävyyteen, turvallisuuteen ja ulkonäköön.
Robotiikan asiantuntijayrityksen Sistec AM:n yritysosto nostaa Prima Powerin robotti-integraation osaamisen uudelle tasolle sekä vahvistaa yrityksen ainutlaatuista, asiakaslähtöistä tuotevalikoimaa. Ohutlevyvalmistajien ei ole koskaan ollut helpompaa hyödyntää potentiaaliansa: kaikki modulaariset ja skaalautuvat robottiratkaisut ovat nyt saatavilla yhdeltä kumppanilta.
Saksalainen Rösler valmistaa täryhiomakoneita, raepuhalluskoneita eli sinkoja, pintojen käsittelyyn suunniteltuja automaatioratkaisuja sekä näissä käsittelyprosesseissa käytettäviä lisäaineita ja hiontamateriaaleja. Kun metallirakentajalla siis ilmenee pintakäsittelyyn tai pinnoitteiden viimeistelyyn liittyviä tarpeita, Röslerillä on tarjota näihin tarpeisiin hyvin laadukkaat ratkaisut.
Korroosionesto on perinteisesti ollut vahvasti kemikaalipainotteinen prosessi, jossa tehokkuus on usein tullut ympäristöarvojen kustannuksella. Nykyään tilanne on onneksi toinen. Valmistusmenetelmien kehittymisen ja vihreiden innovaatioiden ansiosta tehokkaan korroosioneston ja vastuullisuuden yhdistäminen ilman kompromisseja on helpompaa kuin koskaan.
Konepajateollisuudessa paineilma on kuin sähkö: välttämätöntä, mutta usein huomaamatonta. Sen avulla toimivat lukemattomat työkalut, koneet ja prosessit – mutta toisin kuin sähkö, paineilman tuotanto ja jakelu ovat yrityksen omalla vastuulla. Ja juuri siksi sen hallinta on sekä teknisesti että taloudellisesti kriittistä.
Uudet QUICK-3-CHAM-tuotesarjan upotukseen ja avarrukseen suunnitellut F3B-porakärjet ovat monipuolinen ratkaisu tehokkaaseen ja tuottavaan reikien avartamiseen.
Valmistava teollisuus elää murrosta, jossa kilpailukykyä ei enää mitata yksin tuotantonopeudella tai yksikkökustannuksilla. Yhä useammin ratkaisevaa on se, miten yritys vastaa ympäristöhaasteisiin, optimoi resurssien käyttöä ja luo kestävää arvoa koko toimitusketjussa.
Metalliromun ja hukkamateriaalin tehokas hyödyntäminen säästää ympäristöä ja kustannuksia.
Tibnor on toteuttanut Järvenpäässä investointiohjelmaa. Ohjelma tuo varmuutta ja lisää mahdollisuuksia asiakkaiden ja yhteistyökumppanien toimintaan.
Kesälomakauden kynnyksellä monet suomalaiset suuntaavat lomamatkalle auton ratissa. Työsuhdeauto on useimmiten vapaa etu, joka kulkee mukana myös Euroopan teille – kunhan muutama tärkeä asia on kunnossa.
“Mikä on fiiliksesi sisustusarkkitehtien työn tulevaisuudesta?” -“moniulotteinen, muuttuva, problemaattinen, rohkea, ihmiskeskeinen”
Työelämän paineet ja epävarmuus ovat monessa organisaatiossa arkea. Kun työn imu hiipuu ja henkinen kuormitus kasvaa, myös työntekijän sitoutuminen alkaa horjua. Tuoreen kyselyn mukaan jo yli puolet työntekijöistä olisi valmiita vaihtamaan työpaikkaa, jos henkisestä hyvinvoinnista ei huolehdita. Yksi ratkaisu on tuoda mielen valmennus osaksi työpaikan arkea matalalla kynnyksellä ja yksilöllisesti.
Kansainvälinen henkilöstöliikkuvuus nousee yritysten vastuullisuusstrategian ytimeen. Se ei ole enää vain tukitoiminto, vaan strateginen keino, jolla yritykset voivat saavuttaa kestävän kasvun, vahvistaa kilpailukykyään ja vastata sääntelyn kiristymiseen.
Työhyvinvoinnin uudet ulottuvuudet
Valinnanvapaus ja vastuullisuus työsuhde-etujen ytimessä
Mielenterveys ei saa jäädä esihenkilön varaan
Pyöräedun poistuminen voi kaataa viestikuorman HR:n niskaan
"Pelko hiljentää – luottamus kasvattaa tulosta" – Psykologinen turvallisuus näkyy viivan alla
Unohtumaton työhyvinvointipäivä pyöräilyn ja metsän makujen äärellä
Työhyvinvoinnin tila: kenen vastuulla ja missä kunnossa?
Merkityksellisyyden tuhoaminen on yllättävän helppoa
Kolmasosa eläkeläisistä jatkaisi työntekoa – työnantajien passiivisuus jarruttaa
Häirintä ja kuormitus puhuttavat työelämässä – yhteydenottojen määrä kasvoi ennätyksellisesti
Uudet vaatimukset yhdenvertaisuussuunnitelmille – siirtymäaika päättyi
Poissaolot paljastavat johtamisen puutteita – Etla: kunnissa reagoitava aiemmin
Asiantuntijatyön kuormitus hälyttävällä tasolla
Lahjakortti on yhä suositumpi henkilöstölahja
Miksi jaettu johtajuus on elintärkeää pirstaleisessa maailmassa?
Ulkoistettu HR-palvelu
PAROC CGL 20cy kivivillalamellit Tamarinden-projektissa
Läsnäolon merkitys työpaikalla täytyy tehdä näkyväksi
Eläkkeelle siirtyminen kaipaa uusia käytäntöjä
Kokemusosaaminen nousee työelämän uudeksi voimavaraksi
Väitös: Lasten saamisella on huomattavasti suurempi negatiivinen vaikutus naisten kuin miesten tuloihin
Arvojohtajuus valokeilaan – Value Summit nostaa esiin esimerkillistä johtamista ja arvopohjaisia tekoja
Henkilöstöedut sitouttavat tehokkaammin kuin palkankorotukset
Nuorten usko työelämään vahvistunut – NYT Nuorten tulevaisuusraportti 2025 kertoo myönteisistä muutoksista
Digitaaliset kollegat astuvat remmiin: tekoälyagentit muuttavat HR-työn arkea
Tulevaisuuden organisaatiot rakennetaan tänään
Hoplaxskolan – 1950-luvun koulurakennus nykypäivän oppimisympäristöksi
Puu arkipäiväisenä valintana – pieni teko, suuri vaikutus
Hippos-hankkeen rahoitus on koossa – rakentaminen käynnistyy harjoitusjäistä kesäkuussa 2025
Autamme asiakkaitamme rakentamaan merkityksellisiä sisältöjä ja kohdentamaan ne oikeille päätöksentekijöille. Toimialakohtaisesti ja mitattavasti!
Tutustu ratkaisuihin ja varaa ILMAINEN MEDIAESITTELY
