mainos_1122

HR viestiHENKILÖSTÖOSAAMINEN JA JOHTAMINEN
hrviesti.fi

Yrityskulttuuri

Joka toinen suomalainen stressaa töihin paluuta

Lähes 70 % sanoo työkavereiden tapaamisen helpottavan sopeutumista arkeen

artikkelikuva: Joka toinen suomalainen stressaa töihin paluuta

Työystävien merkitys suomalaisille on suuri. Työeläkeyhtiö Elon kyselyn mukaan jopa 90 % työikäisistä kokee, että työystävän läsnäolo vähentää stressiä, ja yhtä moni arvioi hyvien suhteiden parantavan työn sujuvuutta.

enertecENERGIATEOLLISUUS JA SÄHKÖNJAKELU
enertec.fi

Energiainfra ja uudet energiateknologiat (Kaukolämpö, kaukojäähdytys, Rakennusten energiatehokkuus)

HögforsGST laajentaa Keski-Eurooppaan – ostaa Oventropin lämmitysteknologialiiketoiminnan Saksassa

artikkelikuva: HögforsGST laajentaa Keski-Eurooppaan – ostaa Oventropin lämmitysteknologialiiketoiminnan Saksassa

Suomalainen lämmitysteknologiayhtiö HögforsGST on ostanut saksalaisen Oventropin tytäryhtiön Oventrop Energy & Networkin, joka tunnettiin aiemmin nimellä Kring Fernwärme. Yrityskauppa on osa HögforsGST:n strategista kasvua ja laajentumista Keski-Euroopan markkinoille. Yrityskaupan yhteydessä Oventrop-konserni liittyy HögforsGST:n osaomistajaksi.

HR viestiHENKILÖSTÖOSAAMINEN JA JOHTAMINEN
hrviesti.fi

Yrityskulttuuri

Työelämägallup: Puolet ollut työelämässä tilanteissa, joissa irtisanominen olisi ollut työyhteisön etu

artikkelikuva: Työelämägallup: Puolet ollut työelämässä tilanteissa, joissa irtisanominen olisi ollut työyhteisön etu

Puolet työelämässä olevista kertoo olleensa tilanteessa, jossa työyhteisön edun mukaista olisi ollut jonkun työntekijän irtisanominen hänen toimintansa vuoksi. 39 prosenttia ilmoittaa, ettei ole ollut tällaisessa tilanteessa.

prointeriorARKKITEHTUURI, TILASUUNNITTELU JA JULKIRAKENTAMINEN
prointerior.fi

NÄKÖKULMA

Kaupunkiluonto ohjaa yhä vahvemmin kaupunkisuunnittelua

Kirjoittajat: Maija Bergström & Ella Lahtinen

artikkelikuva: Kaupunkiluonto ohjaa yhä vahvemmin kaupunkisuunnittelua

Yli kolmannes suomalaisista asuu kuuden suurimman kaupungin alueella – ja kaupunkilaisten määrän kasvun ennustetaan jatkuvan myös tulevina vuosikymmeninä. Kasvu keskittyy pääosin jo rakennettuihin alueisiin, mikä tarkoittaa sitä, että kaupungeissa tullaan asumaan yhä tiiviimmin. Tiiviillä kaupunkirakenteella on monia hyötyjä, kuten joukkoliikenteen ja palveluiden saavutettavuuden paraneminen, mutta haittapuolena on heikentynyt kyky sopeutua muuttuvaan ilmastoon. Kaupunkisuunnittelussa luonto on usein se, joka joutuu väistämään.

HR viestiHENKILÖSTÖOSAAMINEN JA JOHTAMINEN
hrviesti.fi

Johtaminen
Yrityskulttuuri

Kokenut työntekijä innostuu ja palautuu paremmin

Elon kysely nostaa esiin yli 55-vuotiaiden vahvuudet

artikkelikuva: Kokenut työntekijä innostuu ja palautuu paremmin

Elon asiakaskyselyt osoittavat, että yli 55-vuotiaat työntekijät ovat kaikista innostuneimpia työstään. Yli 45-vuotiaiden työinnostus on keskimäärin korkeampi (3,85/5) kuin alle 45-vuotiailla (3,69), ja yli 55-vuotiailla jopa 3,92.

HR viestiHENKILÖSTÖOSAAMINEN JA JOHTAMINEN
hrviesti.fi

Yrityskulttuuri

Suomalaiset suhtautuvat muita pohjoismaalaisia epäilevämmin tekoälyn hyötyihin työelämässä

artikkelikuva: Suomalaiset suhtautuvat muita pohjoismaalaisia epäilevämmin tekoälyn hyötyihin työelämässä

Tutkimusyhtiö Norstatin tekemän tuoreen kyselyn mukaan vain 12 % suomalaisista pitää tekoälyä erittäin suuressa tai suuressa määrin hyödyllisenä oman työnsä kannalta. Luku on Pohjoismaiden alhaisin. Samalla suomalaiset eivät juurikaan pelkää, että tekoäly vaikuttaisi työpaikkoihin: ainoastaan 7 % kokee tekoälyn uhaksi omalle työlleen tulevaisuudessaan.

HR viestiHENKILÖSTÖOSAAMINEN JA JOHTAMINEN
hrviesti.fi

Johtaminen (etätyö)
Yrityskulttuuri

Etätyöt lisänneet työtyytyväisyyttä – puolet harkitsisi työpaikan vaihtoa, jos etätyöt evätään

artikkelikuva: Etätyöt lisänneet työtyytyväisyyttä – puolet harkitsisi työpaikan vaihtoa, jos etätyöt evätään

Etätyö on vakiinnuttanut asemansa suomalaisessa työelämässä. Tuoreen työelämägallupin mukaan lähes puolet (46 %) työelämässä olevista on tehnyt etätöitä viimeisen vuoden aikana, ja 74 % haluaisi jatkaa etätöiden tekemistä myös tulevaisuudessa. Jopa puolet harkitsisi työpaikan vaihtoa, jos etätyömahdollisuus vietäisiin pois.

HR viestiHENKILÖSTÖOSAAMINEN JA JOHTAMINEN
hrviesti.fi

Yrityskulttuuri

Merja Kauhaselle työelämän kehittämispalkinto

Tunnustus tutkimustyöstä tasa-arvoisen työelämän edistämiseksi

artikkelikuva: Merja Kauhaselle työelämän kehittämispalkinto

Laboren johtava tutkija Merja Kauhanen on palkittu työelämän kehittämispalkinnolla tunnustuksena pitkäaikaisesta ja vaikuttavasta tutkimustyöstään. Hänen tutkimuksensa ovat syventäneet ymmärrystä palkansaajien tasa-arvosta, toimeentulosta ja työelämän muutoksista.

HR viestiHENKILÖSTÖOSAAMINEN JA JOHTAMINEN
hrviesti.fi

Hyvinvointi

Lähes 40 % nousu alle 35-vuotiaiden hakemiin eläkkeisiin

”Miten nuorten mielenterveys kestää työelämään pääsyn vaikeudet?”

artikkelikuva: Lähes 40 % nousu alle 35-vuotiaiden hakemiin eläkkeisiin

Alle 35-vuotiaiden mielenterveysperusteiset työkyvyttömyyseläkkeet ovat kasvaneet merkittävästi. Työeläkeyhtiö Elossa niiden määrä on noussut 37 % vuosien 2018–2024 välillä. Nuoret aikuiset ovat nyt suurin ikäryhmä, jolle näitä eläkkeitä myönnettiin alkuvuonna 2025.

prointeriorARKKITEHTUURI, TILASUUNNITTELU JA JULKIRAKENTAMINEN
prointerior.fi

Kalusteet ja varusteet
Rakentaminen
Sisustussuunnittelu
Sisäpinnat ja tilaosat
Talotekniikka
Valaistus

Habitare Pro 2025 – Kohtaamisia, inspiraatiota ja kansainvälistä muotoilua

artikkelikuva: Habitare Pro 2025 – Kohtaamisia, inspiraatiota ja kansainvälistä muotoilua

Syyskuussa Helsingin Messukeskus täyttyy jälleen muotoilun, sisustuksen ja arkkitehtuurin ammattilaisista, kun Habitare 2025 avaa ovensa 10.–14.9. Tapahtuman ammattilaiskokonaisuus, Habitare Pro, tarjoaa arkkitehdeille, suunnittelijoille, ostajille ja yrityksille ainutlaatuisen ympäristön verkostoitumiseen, uusien materiaalien ja ratkaisujen löytämiseen sekä ajankohtaisten ilmiöiden tarkasteluun.

HR viestiHENKILÖSTÖOSAAMINEN JA JOHTAMINEN
hrviesti.fi

Hyvinvointi
Yrityskulttuuri

Työhyvinvoinnin uudet ulottuvuudet

artikkelikuva: Työhyvinvoinnin uudet ulottuvuudet

Työelämän jatkuva muutos haastaa organisaatioita rakentamaan hyvinvointia uudella tavalla. Työn pirstaloituminen, monimuotoistuvat tiimit ja kasvava epävarmuus edellyttävät johtamiselta herkkyyttä, selkeyttä ja strategista otetta. Työhyvinvointi ei ole enää vain HR:n vastuulla, vaan se on koko organisaation kilpailukyvyn ytimessä. Miten organisaatiot voivat huolehtia työyhteisön hyvinvoinnista maailmassa, joka ei pysähdy hetkeksikään?

HR viestiHENKILÖSTÖOSAAMINEN JA JOHTAMINEN
hrviesti.fi

Hyvinvointi
Yrityskulttuuri

Valinnanvapaus ja vastuullisuus työsuhde-etujen ytimessä

artikkelikuva: Valinnanvapaus ja vastuullisuus työsuhde-etujen ytimessä

Työelämän murros on saanut työnantajat panostamaan yhä kokonaisvaltaisempiin henkilöstöetuihin, jotka tukevat yksilön elämäntilannetta, lisäävät joustavuutta ja heijastavat vastuullisuutta niin hyvinvoinnissa kuin yrityskulttuurissa.

HR viestiHENKILÖSTÖOSAAMINEN JA JOHTAMINEN
hrviesti.fi

Hyvinvointi

Mielenterveys ei saa jäädä esihenkilön varaan

artikkelikuva: Mielenterveys ei saa jäädä esihenkilön varaan

Mielenterveydestä puhutaan työelämässä enemmän kuin koskaan – hyvä niin. Samalla esihenkilöiden harteille kasaantuu huomaamatta odotuksia, joita ei koskaan kirjattu työsopimukseen. Työterveyslaitoksen tuore viesti on selkeä: esihenkilö on työyhteisön tukija, ei epävirallinen terapeutti.

HR viestiHENKILÖSTÖOSAAMINEN JA JOHTAMINEN
hrviesti.fi

Hyvinvointi
Yrityskulttuuri

NÄKÖKULMA

Pyöräedun poistuminen voi kaataa viestikuorman HR:n niskaan

Kirjoittaja: Kari Erämaa

artikkelikuva: Pyöräedun poistuminen voi kaataa viestikuorman HR:n niskaan

Verovapaa pyöräetu päättyy vuoden 2025 lopussa – väärän palveluntarjoajan valinta voi kostautua.

1/189 seuraava sivu

PUBLICO - TOIMIALAMEDIAT

publico - mediat

HR viesti
www.hrviesti.fi

Henkilöstöosaamisen ammattilaisten media, jossa käsitellään henkilöstön kehittämiseen liittyviä ajankohtaisia asioita

publico - mediat

KITA - Kiinteistö & Taloustekniikka
www.kita.fi

KITA on korkeatasoinen kiinteistö, talotekniikka ja korjausrakentamisen asiantuntijoille suunnattu ammattimedia

publico - mediat

Prointerior
www.prointerior.fi

prointerior on arkkitehtuuriin, tilasuunnitteluun ja julkisrakentamiseen erikoistunut sitoutumaton ammattimedia

publico - mediat

Prologistiikka
www.prologistiikka.fi

prologistiikka on korkeatasoinen logistiikka-alan ammattimedia

publico - mediat

Proresto
www.proresto.fi

proresto on korkeatasoinen horeca-alan ammattimedia joka tarjoaa tietoa ja esittelee ratkaisuja ammatillisen osaamisen sekä liiketoiminnan kehittämiseen.

PUBLICO - TEOLLISUUSMEDIAT

publico - mediat

Enertec
www.enertec.fi

Enertec on korkeatasoinen, monikanavainen energiateknologiaan ja vesihuoltoon keskittynyt, vesi- sähkö- ja energia-alan ammattimedia

publico - mediat

Prometalli
www.prometalli.fi

Prometalli on metalli- ja konepajateollisuuden ammattilaisille suunnattu ammattimedia

PUBLICO - INTERNATIONAL MEDIAS

publico - mediat

Seatec
www.seatec.fi

Seatec - Finnish Marinetechnology is a media for professionals, all over the world, working within the marinetechnology industry

publico - mediat

Nordicum
www.nordicum.com

Nordicum, established in 1993, presents the leading Finnish companies and projects within Real Estate & Architecture

UUSIMMAT ARTIKKELIT

publico - mediat

Joka toinen suomalainen stressaa töihin paluuta

publico - mediat

HögforsGST laajentaa Keski-Eurooppaan – ostaa Oventropin lämmitysteknologialiiketoiminnan Saksassa

publico - mediat

Työelämägallup: Puolet ollut työelämässä tilanteissa, joissa irtisanominen olisi ollut työyhteisön etu

publico - mediat

Kaupunkiluonto ohjaa yhä vahvemmin kaupunkisuunnittelua

publico - mediat

Kokenut työntekijä innostuu ja palautuu paremmin

publico - mediat

Suomalaiset suhtautuvat muita pohjoismaalaisia epäilevämmin tekoälyn hyötyihin työelämässä

publico - mediat

Etätyöt lisänneet työtyytyväisyyttä – puolet harkitsisi työpaikan vaihtoa, jos etätyöt evätään

publico - mediat

Merja Kauhaselle työelämän kehittämispalkinto

publico - mediat

Lähes 40 % nousu alle 35-vuotiaiden hakemiin eläkkeisiin

publico - mediat

Habitare Pro 2025 – Kohtaamisia, inspiraatiota ja kansainvälistä muotoilua

publico - mediat

Työhyvinvoinnin uudet ulottuvuudet

publico - mediat

Valinnanvapaus ja vastuullisuus työsuhde-etujen ytimessä

publico - mediat

Mielenterveys ei saa jäädä esihenkilön varaan

publico - mediat

Pyöräedun poistuminen voi kaataa viestikuorman HR:n niskaan

publico - mediat

"Pelko hiljentää – luottamus kasvattaa tulosta" – Psykologinen turvallisuus näkyy viivan alla

publico - mediat

Unohtumaton työhyvinvointipäivä pyöräilyn ja metsän makujen äärellä

publico - mediat

Työhyvinvoinnin tila: kenen vastuulla ja missä kunnossa?

publico - mediat

Merkityksellisyyden tuhoaminen on yllättävän helppoa

publico - mediat

Kolmasosa eläkeläisistä jatkaisi työntekoa – työnantajien passiivisuus jarruttaa

publico - mediat

Häirintä ja kuormitus puhuttavat työelämässä – yhteydenottojen määrä kasvoi ennätyksellisesti

publico - mediat

Uudet vaatimukset yhdenvertaisuussuunnitelmille – siirtymäaika päättyi

publico - mediat

Poissaolot paljastavat johtamisen puutteita – Etla: kunnissa reagoitava aiemmin

publico - mediat

Asiantuntijatyön kuormitus hälyttävällä tasolla

publico - mediat

Lahjakortti on yhä suositumpi henkilöstölahja

publico - mediat

Miksi jaettu johtajuus on elintärkeää pirstaleisessa maailmassa?

publico - mediat

Ulkoistettu HR-palvelu

publico - mediat

PAROC CGL 20cy kivivillalamellit Tamarinden-projektissa

publico - mediat

PAROC CGL 20cy kivivillalamellit Tamarinden-projektissa

publico - mediat

Läsnäolon merkitys työpaikalla täytyy tehdä näkyväksi

publico - mediat

Eläkkeelle siirtyminen kaipaa uusia käytäntöjä

MAINOSTAJILLE

Autamme asiakkaitamme rakentamaan merkityksellisiä sisältöjä ja kohdentamaan ne oikeille päätöksentekijöille.

Toimialakohtaisesti ja mitattavasti!

Tutustu ratkaisuihin ja varaa

ILMAINEN MEDIAESITTELY




PubliCo B2B mediat:
enertec »     HR viesti »     kita »     prointerior »     prometalli »     proresto »     seatec »