Helsinki saa kunnian olla ensimmäinen pohjoismainen pääkaupunki, jossa järjestetään uudenlainen ammattilaisille suunnattu design-festivaali, josta on tarkoitus tulla vuosittainen tapahtuma kansainvälisessä designkalenterissa.
Rakennusten sisätilojen erikoissisustuksia toteuttava DecoWorks on kuulu ensiluokkaisesta työnjäljestään ja eri materiaaleihin liittyvästä monipuolisesta osaamisestaan. Oli kyse sitten metallisten hissikorien sisustuksesta tai puusta loihdittavista mittatilaustöistä, yritys palvelee täydellä sydämellä ja pitkän kokemuksen tuomalla ammattitaidolla.
ISKUn vastuullisuustavoitteena oli selvittää vuoden 2021 koko toiminnan hiilijalanjälki luotettavan standardin mukaisesti. Hiilijalanjälki kertoo, kuinka paljon kasvihuonekaasuja tuotteen tai toiminnan elinkaaren aikana syntyy. Teimme myös tuotekohtaisia hiilijalanjälkilaskelmia auttamaan kohti ilmastoystävällisempiä valintoja. Tärkeänä kriteerinä oli löytää ulkopuolinen puolueeton laskenta-asiantuntija Green Carbon, joka suorittaa selvityksen luotettavan standardin mukaisesti.
Työelämä muuttuu ja vaatii uutta osaamista sekä yksilöiltä että työyhteisöiltä. Tulevaisuuden työelämässä työhyvinvoinnin ja itsensä johtamisen teemat nousevat entistä tärkeämmäksi. Millainen johtaminen tukee hyvinvoivaa tekijää ja työyhteisöä? Entä miten liiketoiminta-ajattelu kulkee sulassa sovussa ihmisten hyvinvoinnin parina?
Trukkimarkkina on jo pitkään ollut sähköön kallellaan – mutta sähkökäyttöinen vastapainotrukki on ollut kaukana optimaalisesta kokonaispaketin suhteen. Linde on ottanut modulaarisen lähestymistavan tilanteeseen: asiakas valitsee ensin joko sähkö- tai polttomoottorin (diesel tai kaasu) – ja sitten sen ympärille haluamansa ominaisuudet.
Sisustuksen, muotoilun ja asumisen messutapahtuma Habitare 22 järjestetään Messukeskuksessa Helsingissä 7.–11.9.2022. Alan näyttelyiden, luentojen ja paneelikeskustelujen lisäksi messuilla on Pro Lounge -kohtaamispaikka, joka tarjoaa ammattilaisille mahdollisuuksia verkostoitumiseen ja kollegoiden tapaamiseen.
Trukki hidastaa automaattisesti vauhtiaan lähestyessään vaarallisesti jalankulkijaa. Samalla LED-projektori ja värisevä ranneke varoittavat jalankulkijaa törmäysvaarasta. Näin toimii ALIS Shield -järjestelmä, jonka tavoitteena on pelastaa henkiä ja lisätä työturvallisuutta teollisuudessa.
Työyhteisön tärkein voimavara on työntekijät ja heidän hyvinvoinnistansa huolehtiminen on keskeisessä asemassa menestyksekkään organisaation taustalla. Peurungassa on pitkä kokemus erilaisista työhön kuntoutumisen muodoista sekä vahvaa osaamista keinoista työhyvinvoinnin ylläpitämiseksi.
Keraamiset laatat ovat loistava valinta kaikkiin tiloihin. Laattojen helppohoitoisuus ja pitkäikäisyys tekee niistä erittäin hyvän materiaalivalinnan. Keraaminen laatta käy todella moneen tarkoitukseen, joten oli tarve julkiseen tilaan tai kotiin, laatta on aina varma valinta. Laatat ovat myös ekologinen valinta.
Mittatilauksesta valmistettavat puusepäntuotteet ovat yksilöllisiä ja suunnitellaan aina asiakkaan ja tilan tarpeita ajatellen. Perinteisen käsityöläistaidon ja modernin puuntyöstöteknologian avulla voidaan valmistaa myös suurempia mittatilaussarjoja nopeasti ja kustannustehokkaasti.
Hallitustyö on helpompaa, kun keskeiset kokoustekniset asiat ovat hallussa. Kenellä on oikeus osallistua kokouksiin ja miten pöytäkirja laaditaan?
Kuvittele korkean teknologian maailma, jossa yhdistetään lasin kauneus ja design nykypäivän teknologisiin ratkaisuihin täysin langattomasti – visio, joka on mahdollistunut NSG Groupin ja tuotekehitysyhtiö Cohdan yhteistyöllä.
Suomi irrottautuu nopeutetusti fossiilisesta energiasta ja energiariippuvuudesta, ja tuulivoimasta tulee tärkein sähköntuotantomuoto. Tuulivoimahankkeiden tehot ja budjetit kasvavat, ja suuruuden ekonomia mahdollistaa kehitysharppaukset. Niitä ja pelisääntöjä tarvitaan, jotta tuulivoima on kaikille hyväksi.
Itseohjautuvuus on kovin usein ymmärretty väärin. Termikin itsessään on väärä, jos tarkoitetaan useampaa kuin yhtä ihmistä ja kykyä toimia ilman ulkoista ohjausta. Oikea sana on yhteisöohjautuvuus ja se tarkoittaa tapaa organisoitua ja vähentää huomattavasti esihenkilöiden valtaa organisaatiossa. Yhteisöohjautuvuus ei kuitenkaan tarkoita esihenkilöttömyyttä, vaikka se usein siihen rinnastetaan. Yhteisöohjautuvuus tarkoittaa vallan purkamista yhdeltä henkilöltä ryhmälle, niille ketkä haluavat päättää.
Suhdannepulssi: Helsingin seudun yritysten näkymät hieman kohentuneet
Nuorten ääni mukaan työelämäkeskusteluun – uusi hanke vahvistaa lukiolaisten työelämävalmiuksia
Julkisivualaa palvelevaa tutkimustoimintaa 30 vuoden ajan
Punkaliven tuotemerkki siirtynyt Interior Management Oy:lle
EPD tekee vastuullisuudesta konkreettista
Talotekninen teollisuus ja kauppa ry: Talotekniikan kiertotalous otti askeleen eteenpäin
Finnfoam-konserni laajeni Saksassa yli 10 M€ liiketoimintakaupalla – lähivuosina miljoonien investoinnit kierrätyskapasiteettiin
IO-Link-enkooderit Wachendorffilta – tarkkuus kohtaa älykkään kommunikaation
Ilmarisen suhdanneindeksi: kaksivuotinen laskukierre jatkuu – elpyminen vaatii lisäpotkua
Joka viides etätyöläinen herää vain hetkeä ennen palaveria
Päättäjäbarometri 2025: Tuuli- ja aurinkovoimaa halutaan lisää
Joka toinen suomalainen stressaa töihin paluuta
HögforsGST laajentaa Keski-Eurooppaan – ostaa Oventropin lämmitysteknologialiiketoiminnan Saksassa
Työelämägallup: Puolet ollut työelämässä tilanteissa, joissa irtisanominen olisi ollut työyhteisön etu
Kaupunkiluonto ohjaa yhä vahvemmin kaupunkisuunnittelua
Kokenut työntekijä innostuu ja palautuu paremmin
Suomalaiset suhtautuvat muita pohjoismaalaisia epäilevämmin tekoälyn hyötyihin työelämässä
Etätyöt lisänneet työtyytyväisyyttä – puolet harkitsisi työpaikan vaihtoa, jos etätyöt evätään
Merja Kauhaselle työelämän kehittämispalkinto
Lähes 40 % nousu alle 35-vuotiaiden hakemiin eläkkeisiin
Habitare Pro 2025 – Kohtaamisia, inspiraatiota ja kansainvälistä muotoilua
Työhyvinvoinnin uudet ulottuvuudet
Valinnanvapaus ja vastuullisuus työsuhde-etujen ytimessä
Mielenterveys ei saa jäädä esihenkilön varaan
Pyöräedun poistuminen voi kaataa viestikuorman HR:n niskaan
"Pelko hiljentää – luottamus kasvattaa tulosta" – Psykologinen turvallisuus näkyy viivan alla
Unohtumaton työhyvinvointipäivä pyöräilyn ja metsän makujen äärellä
Työhyvinvoinnin tila: kenen vastuulla ja missä kunnossa?
Merkityksellisyyden tuhoaminen on yllättävän helppoa
Kolmasosa eläkeläisistä jatkaisi työntekoa – työnantajien passiivisuus jarruttaa
Autamme asiakkaitamme rakentamaan merkityksellisiä sisältöjä ja kohdentamaan ne oikeille päätöksentekijöille. Toimialakohtaisesti ja mitattavasti!
Tutustu ratkaisuihin ja varaa ILMAINEN MEDIAESITTELY