Hyvinvointi
Yrityskulttuuri
Nuorten usko työelämään vahvistunut – NYT Nuorten tulevaisuusraportti 2025 kertoo myönteisistä muutoksista
Nuorten luottamus omiin työelämävalmiuksiinsa on kasvanut merkittävästi, osoittaa NYT Nuorten tulevaisuusraportti 2025. Kyselyyn osallistui keväällä 4 863 yläkoulun ja toisen asteen opiskelijaa. Peräti 76 % uskoo löytävänsä työelämästä itselleen sopivan paikan, kun kaksi vuotta sitten vastaava luku oli 68 %. Myös innostus työelämää kohtaan on noussut: 57 % odottaa tulevaa työelämää innolla, mikä on kuusi prosenttiyksikköä enemmän kuin vuonna 2023.
”Positiivinen kehitys tuloksissa kertoo, ettei nuorten toiveikkuus tulevasta ole kadonnut ja että heidän uskonsa omiin valmiuksiin on vahvistunut”, toteaa Nuorten yrittäjyys ja talous NYTin toimitusjohtaja Johanna Vesikallio. Hän korostaa järjestön panostavan nuorten työelämätaitojen kehittämiseen konkreettisesti. Myös koulujen aktiivisuus työelämäteemojen käsittelyssä tukee tätä kehitystä.
Vaikka nuorten huoli työelämän raskaudesta on laskenut hieman (2024: 37 %, 2025: 35 %), erityisesti tytöt (42 %) kokevat työelämän mahdollisen kuormittavuuden yhä raskaampana kuin pojat (24 %).
Sosiaalisen median ei koeta lisäävän paineita tulevaisuuden uravalinnoista. Paineet liittyvät enemmän epävarmuuteen sopivasta alasta (42 %) ja omiin kykyihin (37 %).
"Yritysten tulee ottaa nuorten työelämään ja alavalintoihin liittyvät paineet tosissaan ja miettiä, millaisen ensikosketuksen työelämään ne nuorille tarjoavat", muistuttaa HR-palvelujohtaja Riikka Ristola LähiTapiolasta. Hän painottaa positiivisen työelämäpuheen merkitystä nuorten kokemuksen muokkaajana ja korostaa johdonmukaisen ja turvallisen ilmapiirin merkitystä nuorten työelämäkokemuksissa.
Raportista käy myös ilmi, että lukiolaiset kokevat eniten paineita tulevaisuuden alavalinnoista. Yli puolet heistä (56 %) murehtii sopivan alan löytämisestä. Toisaalta 36 % kaikista nuorista ei koe lainkaan paineita.
Kodin tausta vaikuttaa nuorten urapolkuihin. Esimerkiksi pankki- ja rahoitusalan kiinnostus on kasvanut erityisesti maahanmuuttajataustaisilla nuorilla. Nuoret arvostavat myös työelämän yhdenvertaisuutta ja arvopohjaisuutta erittäin korkealle.
Teksti: Toimitus
Kuvat: Pexels
